工作,自己的,的人,你的,也是

提問: 極度抑郁,委屈,無助。。。幫幫我 問題補充: 都是因為新換的工作,一切像惡夢開始,我責備自己,但轉過頭還要強打勇氣去面對,我煩躁懊惱很想放棄,但又必須委屈而繼續,一件件事,一個個小數字,看這就不想做 ,但越來越多的煩事更壓抑著自己。。。越來越和領導不和諧。一切就在半個月的時間里,突然改變的,沒有選擇了的遇到一個武斷的領導,一個壓力大(公司屬于新成立開創階段)而孤獨(除了總公司下派來的一個領導基本只有我一個人面對冷冰冰的辦公司加班到7.8點)的工作環境。委屈而自責自己的選擇,且很不想奉承那個自以為是的領導,但他又更莫須有的主觀否定我的工作,然而大環境不容再頻繁的跳槽,小環境個人失業意味著失去的不只工資。我真不想在干了,但放棄又意味著你懦弱失敗和妥協投降,我該怎么辦,很苦惱,很不開心,很壓抑!!!2008-11-27 21:38 我主動的加班努力完成工作,卻被不了解財務工作的領導,無辜的批評,無人理解,就像個惡性腫瘤,努力,卻批評,委屈,更壓抑,還要硬著頭皮頂。。。疲憊到不想再和領導解釋,和爭論,于是他更覺得我不負責任,還要加壓。。。工作不只是生活種的一部分,誰愿意做工作的機器??? 医师解答: 熟悉環境之后會好點的!環境包括工作場所,還有人!既然選擇了那份工作!就把工作做好!因為那是你謀生的手段!沒辦法的...至于領導的自以為是。怎么說呢?其實有時員工表現好也會挨罵。這里頭的貓膩是有的,樹立威信啊,嚴格管理啊....目的多多!這也是作為管理做好自己的工作的努力。雖然有時候有點不近人情。但是一個沒有魄力的人,是當不好領導的!做領導有個好處,不需要什么都去解釋....我們適應環境的辦法就兩個:一是改變自己二是換過環境這當中是時間的消耗。動不動的就改變,可能會浪費很多時間。因為我們沒有那么多時間去從頭開始。在工作中,我提倡一點:工作和別的個人問題分開!工作不影響自己的心情當然,別的什么都不能影響工作!進入新的環境里。是有一個緩沖期的。慢慢就適應了。不過為了不浪費自己的時間:我建議:1、表現出來的不適應。得搞清楚是什么問題。解決掉之后,再出現這樣的問題(如果再換的話),你就成熟多了。這個是一個能力提升的契機。2、不要浪費時間去抱怨什么!搞得心情不爽,會老的很快的!跟數據打交道的都很容易計算成本。老板開你的工資夠低的啦,你干嗎還要受氣呢!工作中,有用的聽,實用的吸取。別輕易被別人影響嘍,那樣你太虧本了。
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